可再生能源是指在自然界中可以不斷再生、永續利用、取之不盡、用之不竭的資源，它對環境無害或危害極小，而且資源分布廣泛，適宜就地開發利用。可再生能源主要包括太陽能、風能、水能、生物質能、地熱能和海洋能等。

國際可再生能源機構(IRENA)第15屆理事會在阿聯酋阿布扎比舉行。在大會上，IRENA發布了《可再生能源就業年度報告》，詳細介紹了2017年全球可再生能源領域的就業情況。

由報告中的最新數據可得知，2017年全球可再生能源行業創造了50多萬個新的就業機會，比2016年增加了5.3%。

全球可再生能源就業人數首次超過1000萬

根據 《可再生能源與就業年度報告》，目前，全球在可再生能源領域(包括大型水電)就業的總人數為1030萬人，首次超過1000萬人。

中國、巴西、美國、印度、德國和日本仍然是世界上最大的可再生能源雇主，占全球可再生能源行業全部就業機會的70%以上。雖然越來越多的國家正在享受可再生能源的社會經濟效益，但大部分制造業集中在相對較少的國家，不同國家的國內市場規模差異很大。此外，報告還提到一個重要數據：60%的可再生能源工作在亞洲。

“可再生能源已成為各國政府低碳經濟增長的支柱，其創造的就業機會越來越多。”國際可再生能源機構總干事阿明說。

阿明同時指出：“這些數據還顯示了一種日益區域化的局面，即在政策有吸引力的國家，可再生能源的經濟、社會和環境效益最為明顯。從根本上說，這一數據支持我們的分析，即全球能源系統的脫碳可促進全球經濟增長，并在2050年前在可再生能源領域創造多達2800萬個就業機會。”

能源轉型是改善經濟的途徑之一

太陽能光伏行業仍是所有可再生能源領域的最大雇主，約有340萬個工作崗位，比2016年增長近9%，2017年的新增裝機容量更是創下紀錄。據估計，中國占光伏行業就業崗位的三分之二(約220萬個)，比上一年增長了13%。

盡管日本和美國的太陽能光伏就業略有下降，但兩國仍緊隨中國之后，是世界最主要的太陽能光伏就業市場。印度和孟加拉國分別排在第四、五位，約占全球太陽能光伏就業的9%。

去年，全球風能行業的就業人數略有下降(115萬)。雖然風能就業崗位分布在相對較少的國家，但集中程度低于太陽能光伏行業。中國占全球風能就業的44%，其次是歐洲和北美，分別占30%和10%。世界上風電裝機容量最大的前十個國家中有一半在歐洲。

國際可再生能源機構政策部門負責人拉比婭·法魯基博士說：“隨著各國實施支持性政策和有吸引力的監管框架，能源轉型是改善經濟機會和提高社會福利的一個途徑。”法魯基博士還表示：“通過向決策者提供關于可再生能源就業構成和技能要求的詳細信息，各國可以在教育和培訓、工業政策和勞動力市場監管等方面采取有效的政策和決定。這些決策將支持各國公平、公正地轉型到以可再生能源為基礎的能源系統。

”

中金普華：中國可再生能源政策匯總及解讀

2005年2月28日，全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《可再生能源法》，這是我國可再生能源的專門法律、基干法律。為實施《可再生能源法》，我國制定了一系列有關可再生能源的專門規章和其他規范性文件(2006-2014年)。

2015年我國西北部分地區出現了較為嚴重的棄風棄光現象，為了解決棄風限電問題，國家在2016年初出臺了相應政策，但是效果并不是很理想，棄風主要發生在甘肅、新疆和寧夏，2016年以來，國家為了解決棄風棄光問題煞費苦心 ，出臺了一系列助力風光消納的政策 。2017年國家政策主要關注可再生能源的開發利用指導。

在《可再生能源法》以及有關政策支持下，我國可再生能源產業快速發展，技術水平顯著提高，制造產業能力快速提升，市場應用規模不斷擴大，為推動能源結構調整、保護生態環境和培育經濟發展新動能發揮了重要作用，為深入貫徹能源生產和消費革命戰略，有效解決可再生能源發展中出現的棄水棄風棄光和補貼資金不足等問題，實現可再生能源產業持續健康有序發展，國家能源局印發了《關于可再生能源發展“十三五”規劃實施的指導意見》：明確，到2020年，非化石能源占一次能源消費總量的比重達到15%左右，到2030年達到20%左右。截至2015年，這一比重僅為12%。